教职工岗位工作协议（讨论稿）

聘任方：                                   （以下简称甲方）

受聘方：                                   （以下简称乙方）

    根据《中华人民共和国教师法》、《常州市武进区教职工聘用合同书》等有关规定，结合学校实际情况，经甲、乙双方同意，签订本协议。

一、聘任岗位

    甲方同意聘任乙方在                 （单位）             岗位上工作。 二、协议期限

    本协议的岗位聘用期限为一学年：

        年    月    日——      年     月    日

三、工作要求  

1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策；履行《教育法》中规定的教师义务；未违反师德师风、未受违纪处分，学生问卷调查满意率不低于80%。

2、认真执行课程计划，自觉遵守教学常规，做到认真备课，认真上课，认真布置批改作业，认真课后辅导，认真组织复习考试。所教学科“三率”符合区定标准。术课老师所带团队比赛成绩不低于区平均水平。培优转差有成效。

3、积极参加教科研活动，每学年至少撰写教育教学论文1 篇，承担公开课或专题讲座1次。每学年听课40节以上。参加继续教育不少于48学时。

4、积极组织学生开展学科活动和学科竞赛工作，培养学生各种能力，提升学生品格素养。

5、承担满额的教学工作量（见附件），积极参与指导和培养青年教师。

6、胜任班主任或其他管理工作，主动做好学生的思想工作，调动学生学习的积极性；主动做好家长工作，调动家长的积极性。避免造成负面舆情。服从学校安排，出色完成学校交办的其他任务。

四、其它事项

   （一）本协议作为常州市武进区教师管理服务中心和乙方依法订立的《常州市武进区教职工聘用合同书》的附件，若双方聘用合同解除或终止，本协议亦随之解除或终止。

   （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本协议。

    1.严重违反甲方规章制度的；

    2.严重失职、营私舞弊，违背教师职业道德和岗位职责，给学校或学生利益造成重大损害的；

    3.与其他单位建立劳动关系，或从事第二职业（如微商、有偿家教等），经甲方提出，没有改正的；

    4.被依法追究刑事责任的；

    5.其他致使本协议不能继续履行的情况。

   （三）本协议期满后，需续聘协议的（含备案），甲乙双方按“区管校用”的文件精神执行。

   （四）本协议期满后，乙方未被甲方续聘的（含备案），按“区管校用”的文件精神执行，由常州市武进区教师管理服务中心组织二次竞岗。

五、有关说明

    本协议一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反协议约定，给对方造成损失的，应承担相应责任。

    本协议一式三份，签字盖章后，由双方各持一份，另一份交教师管理服务中心备案。

     甲方（盖章）                           乙方（签字）

    法定代表人：（签字）

     年     月    日                         年     月   日