指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻习近平总书记对少年儿童和少先队工作系列重要讲话精神,贯彻落实《中共中央关于全面加强少先队工作的意见》文件要求，以“五彩靓武进”工作品牌为抓手，深化改革创新和工作创新，坚持立德树人、培养担当民族复兴大任时代新人的根本任务，不断增强少先队员光荣感和组织归属感，服务引领新时代广大少年儿童听党话、跟党走，为实现中华民族伟大复兴的中国梦时刻准备着。
二、实施时间
2021年3月至2021年12月
三、具体内容
（一）以“活动”育队，强化思想引领。
1．广泛开展建党百年主题教育活动。以“童心向党”为主题，引导全区少先队员广泛开展“党的百年足迹”主题寻访实践活动、“我唱队歌给党听”视频征集展示活动、“我身边的党员先锋”图文故事征集活动等，培养热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民的朴素情感。
2．持续开展“五彩队缤纷”活动。全区少先队辅导员要按照《“五彩队缤纷”少先队活动实施方案》（附件1）要求，不断创新活动方式，积极整合社会资源，认真开展“红领巾寻访党的百年足迹”“诵读学传”等“红色”爱党爱国活动；开展“争做红领巾小河长”“争做环保小卫士”等“绿色”节能环保活动；开展“红领巾益童成长”“梦想改造+”关爱计划等“蓝色”关爱互助活动；开展“十佳科学院小院士评比”等“紫色”科技创新活动；开展以自护教育、体育健身、拓展培训等主题的“金色”实践教育活动。
（二）以“制度”管队，夯实基层建设。
3．全面实施“分批入队”。按照《江苏省少先队入队工作细则（试行）》，实施“十步骤、两批次”的入队工作法，明确具体的入队标准，以《准备加入少先队—入队前队课指导用书》为指导，加强队前教育，有组织、分批次地吸收适龄少年儿童加入少先队。在“六一”期间举行首批新队员入队仪式。
4．深化初中“双积双评”积分入团工作。要认真学习宣传《江苏省初中学校“双积双评”积分入团工作实施意见》文件精神，进一步完善“353”工作体系。各初中学校要以“五个一”工作载体为抓手，明确实施路径：制定一项行之有效的操作办法、形成一套科学完善的积分细则、使用一本易学易会的积分手册、举办一场规范新颖的入团仪式、上好一堂生动深刻的团课。
5．建立健全少工委管理体制和运行机制。各校要充分发挥少工委指导少先队工作的作用，抓好少先队各项工作的落实，每学期召开1次工作部署会和1次工作总结会，及时研究和商议学校少先队工作，每学年召开1次少代会，按期完成换届选举，不断夯实组织力量。未成立校级少工委的学校，要立即开展前期筹备工作，并按要求召开少代会。
6．深化团队观摩制度。全区少先队辅导员要紧密结合少先队的中心工作，根据各校实际情况开展“211”团队观摩活动。区总辅导员和各片总辅导员要在学期初认真组织区级、片级少先队观摩的申报工作，对片内各校少先队组织经常性开展指导和交流，并做好公开课证明和学时录入。（附件2）
7．细化年度考核制度。要按照公平、公正、公开的原则，继续完善星级单位考核制度。区少工委将于年中下发考核文件，并按照全年重点工作目标明确考核办法和细则，逐步加强对基层组织建设、工作创新、活动开展等方面的考核标准，提高少先队星级单位的含金量。
（三）以“培养”强队，聚焦队伍管理。
8．推进全区名辅导员工作室建设。建设区级名辅导员工作室，以名座谈、活动交流、培训指导等方式，打造互动交流的平台。面向辅导员，各工作室领衔人每年要开展理论学习、案例研讨、课题研究、专题讲座等学习培训不少于5场。面向科研课题成员单位，要开展学术指导、课题研讨等不少于3次。面向少先队员，工作室成员每年要开展主题教育、仪式教育、211团队观摩等活动不少于10场，全年工作完成情况将纳入年底考核中。
9．抓好辅导员能力培养工作。深入开展辅导员培训班，按照“分级全员”要求努力实现中小学大队辅导员培训全覆盖。区少工委在七八月份组织区总辅、片总及片总助理开展辅导员培训班，各片自行组织开展片区内辅导员培训班。建立健全武进区辅导员队伍数据库，形成“有突出领军人物、有各领域专才、年龄层次合理、储备人员丰富”的辅导员队伍梯队。
（四）以“阵地”领队，营造文化氛围。
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