为助力新教师尽快融入新团队，凝聚新动力，进一步了解学校文化、办学理念，掌握基本的教学技能。2022年8月23日、8月24日，采菱小学举行为期两天的新进教师岗前培训。

培训伊始，各位新教师进行个性化的自我介绍，彼此增进了解，一段学校的宣传短片更是拉近了新进教师和采小的距离。徐亚艳副校长向各位新教师明确了本次培训的要求，专心听、静心学，在今后的教育教学中，落实学生的培养目标、教师自身的成长目标。

随后，采菱小学任韧校长从“师”字溯源，对于“老师”这个身份进行了新的解读，教师必须明确为何当老师，在这清晰的目标下，研究学生、教材、学法，扎实教学，以积极向上的心态面对各项工作，理性合理地安排工作、学习时间。袁晓红副校长是采小文化的建设者、参与者，从学校文化到办学理念，从学生培养目标到教师成长要求，从课程图谱到课堂内涵，袁校长娓娓道来，引起了大家思想的认同、情感的共鸣。

接着，各条线负责领导以及各专业经验丰富的老师，分板块进行了培训。方燕副校长立足于当前教育背景，明确了各项常规要求。周小萍副校长对所有新教师提出了要求，立德树人，牢固责任意识、安全意识、学习意识。王红梅老师结合自身班级管理的经验、案例，分享班级文化的内涵和班级文化建设的途径。李泱主任就如何撰写报道展开了细致的培训，结合校园的报道对比，明确了内容、格式的具体要求，规范了报道的发布要求。吴唯佳老师分享了微文制作的经验，在网页上操作示范，让在场的新教师对微文的制作，有了初步的了解。王龙主任明确了疫情防控的具体要求、各类信息的填写上报，分享了面对各类突发事件的处理办法，特别强调关注学生的安全教育。章琦老师分享了自身专业发展的故事，以信息化教学道路上的探索经历，鼓励新教师不断学习，积极反思。

除以上学习，王红梅老师分享了粉笔字练习的微讲座，并且指导了基本笔画、以及一些难写汉字的书写；王龙主任及体育组周明智老师，示范了眼保健操、绳操的练习；江苏省书法协会会员李国强老师进行软笔书法培训，以微讲座、技巧指导、现场点评等形式，进行指导。新教师认真学习、积极练习并参与考核。

最后，各位新教师以团队的形式分组进行展示，形式多样，展现了青年教师的风采和活力。

为期两天的培训，菜单丰富、干货满满。新伙伴必将尽快融入新团队，虚心学习，不断努力，将一腔教育热情注入教育事业，尽快踏上成长的快车道！

（武进区采菱小学供稿  撰稿：李晗  摄影：陈雪雅）