为全方位持续推进二十大精神的学悟深思，推进系统化高效化的管理，促进学校工作砥砺奋进，4月14日下午，采菱小学全体科员以上干部和六位年级组长，开展了以“践行二十大精神，推进高质量发展”为主题的“党组织领导的行政管理”推进会。会议共分为三个议程，由徐亚艳副校长主持。

“传承 • 学习正步走”板块中，党支部书记袁晓红为大家开设了“书记微讲堂”——《二十大精神引领——把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论》。他结合学校实际激励大家在教学与管理工作中应做到“六个坚持”：坚持人民自主、坚持自信自立、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下。他还鼓励大家要接地气、落在实处，做好工作统筹，努力学习与发展。

“赋能 • 管理微分享”板块分“图说采菱”与“常规复诊”两个层次展开。全体行政管理人员就一月以来各自分管的工作进行了梳理、分享与反思，五大中心主任也就未来一阶段的工作作了汇报，做到未雨绸缪、统筹兼顾，事事想在前、协调做到位。

“远行 • 努力共向前”议程里，湖塘桥第三实验小学校长金磊为大家分享了三实校项目管理的微讲座展示：《管理：向着四面八方打开》。金校长对学校管理作了阐释，管理不是固定、静止、被动的，而是主动、流动的，要向上下左右内外去管理。他还结合具体实例从“问：管理之难、建：管理之式、创：管理之为”三个方面为大家带来了深入而全面的管理发展之法。

最后，采菱小学任韧校长对会议作出了补充与总结。任校对学校的常规管理、“小先生”课堂、双减落实、学生文明礼仪、课例资源积累、关注师生心理和项目责任化管理等方面提出了更高要求，鼓励全体行政人员对管理样态作微调与微改，做到长程式、长远化的管理。

本次行政扩大会议延续了采小党组织领导的行政管理新模式——“智汇菱”，此项工作在采菱小学持续推进中。

（采菱小学供稿；撰写：陈可泓；摄影：陈春明）