采小举行高质量发展项目管理行政会议

为进一步深入理解党的二十大报告中提出的有关教育的论述精神要义，将二十大报告精神贯彻落实到教育教学实际工作中，推进项目化管理的设计和实施，5月6日下午，采菱小学全体科员及以上干部，举行了以“践行二十大精神，推进高质量发展”为主题的行政会议。会议共分为三个议程。

“做学习引导者”板块中，学生中心崔沥云老师结合报告中科技强国的号召，阐述了以采小科创场域和课程成果为载体，以紫色科技为特色项目申报“五彩靓武进”少先队品牌项目的历程。教师发展中心陈可泓老师结合报告中关于加强师德师风建设的精神，从优化制度、提升自我、榜样引领三方面阐述了采小教师队伍建设的实践探索。党支部书记袁晓红也强调，大家要以二十大精神入手，用大局的意识和系统的思维助力学校高质量发展。

“做管理设计者”板块中，全体行政管理人员开展了一场“项目管理交流会”，大家分别从主要目标、主体内容、管理措施、项目保障四个方面逐一阐述了项目管理的设计亮点和架构思路。旨在通过创新项目化管理，激发学校办学活力，激励教师锐意进取，推动学校优质发展，打造学校亮点品牌。

“做项目实践者”板块中，采菱小学任韧校长以《给自己的工作一个“品牌”》为主题进行专题总结，从“三眼看学校”寻找项目；“五步法”搭建项目；“五关键”管理项目；“五遍法”布置任务几大方面进行阐述，指导项目领衔人要建立人员协同、利益协同、规则协同、文化协同的“协同流”，赋能于老师，形成群策群议机制。

最后，任校对各个项目下一阶段的工作提出具体的要求，并期待采菱项目启“三道”：“取势”、“明道”、“优术”。

（采菱小学供稿    撰稿：吴鸣凤   摄影：陈春明）