行远自迩 踵事增华

—— 王龙同志2023-2024年度述职报告

时光如梭，岁月如箭，2023年悄然而过。回望这一年，在各级领导的悉心关怀与指导下，在全体教师的支持下，我逐渐适应了新的岗位。为了更好地服务于学校发展、师生成长，我始终保持清醒的头脑和严谨细致的工作态度，强化学习，勤勉实干，奋斗不止。现将一年来的工作履职情况汇报如下：

一、在“守初心”中崇德修身

作为一名教育工作者，我十分注重对自身“德”的修养，明德于心、位德于身、践德于行。突出“自觉性”。注重加强思想作风锤炼，深刻领会党的二十大报告提出的新思路、新战略、新举措，学深悟透、把握实质。突出“长久性”。通过线上线下培训、主题教育、党员冬训等深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、悟原理，不断提高政治站位，矢志不渝拥护党的领导。突出“实践性”。牢记为党育人、为国育才初心使命，对肩负任务身子沉到底、工作踩到底，系实情、说实话、出实招、求实效，奋力推进新时代基础教育高质量发展。

作为新任的工会主席，我坚持履行维护职能，为教职工说话办事。一是“师德月”点亮心灯。采小工会在上级工会的指导下，学校党支部的领导下，学校行政大力支持下，开展了“师德建设月”系列活动，打造良好的教育形象。组织召开了一届四次、五次、六次教代会，审议通过了《采菱小学师德考核细则》等切实相关教职工的多项制度。二是“气排球”合力合拍。根据区教育工会组织安排，学校成立了第一届气排球队，作为气排球队的“老兵”，我以老带新，坚持参加训练。在大家的团结一致，奋勇拼搏下，我校从片比赛出线，成功打入区比赛，并取得三等奖的好成绩。三是“教工之家”凝神聚气。采小工会以建设和谐之家、幸福之家作为工作目标，积极打造有品质有温度有灵气的“教工之家”。2023年11月成功创建“模范职工之家”，工会工作又上新台阶。

 二 、在“明定位”中加强实践

这一年，我在做好学校管理工作的同时坚定不移地坚守在教学一线，备课、上课、听课一样不落，用自己的爱心陪伴着学生健康成长，用耐心指导青年教师专业发展。我积极参加武进区校级领导信息化教学优质课比赛，从教学设计到课件打磨到教具制作，我都亲力亲为，反复修改、再三磨课、淬炼基本功。并向外辐射，辅导青年教师周明智、朱峰老师参加体育教师基本功比赛，分获二等奖；中小学体育与健康教学竞赛中朱峰老师获得二等奖。

这一年，为深化学校体育改革，我以全景体育项目为抓手，构建全景式健康体育文化、打造沉浸式校园运动场所、树立终身体育新课程理念，使常规工作和特色体育活动有机结合；有利于体育课堂和课余运动充分整合；“将"教会、勤练、常赛"意识深入人心。让每一名采小娃在运动中寻找快乐，在运动中收获健康，打造学生健康新样态。

这一年，各运动队科学训练，奋战赛场，田径队获武进区乙组团体第二名；男子篮球获武进区“3V3”比赛团体第一名；在2023年武进区“冬季三项”中获中长跑团体第三名、跳绳团体第二名、踢毽团体第七名。在女子足球、女子篮球、跆拳道等项目中也全面开花，取得了不错的成绩。在武进区“阳光体育”夏令营评比中获一等奖。篮球社团获武进区优秀社团评比二等奖。本人被评为常州市第十六届运动会2018-2022年度先进个人。

三、在“担使命”中赋能发展

共建平安校园。这一学年是专项整治巩固提升年、基础建设强化推进年，坚决落实年度重点工作。重大事故隐患专项排查整治行动，“生命至上，隐患必除”消防专项行动，燃气专项排查整治、电动自行车整治等。根据局相应通知方案，做到学校有方案、常态化，自查自纠记录，并做好阶段总结。切实加强“人防、技防、物防”三防工作。暑假里，组织专业公司，对学校消防设施设备进行了全面维修，并邀请相关单位对检修项目进行了逐项验收。2022年度学校以全区第一名的高分获评“武进区安全工作先进单位”。

抓好安全教育。我们利用电子显示屏、升旗仪式、晨会课以及主题教育活动等形式向学生进行相关安全知识的宣传教育，使学生了解必要的安全常知，掌握一些简单的技能，学会保护自己。

勾勒“生命线”。学校始终牢牢树立健康第一的办学理念，以“生命教育”为抓手，培养健康人才为学校的第一追求目标，积极做好学生的健康监测和疾病预防工作。9月27日，常州市对武进区学生常见病和健康影响因素监测工作现场调研在我校举行。学校被评为2023年武进区学校疾病预防控制先进集体。

优化内控制度。严肃认真地做好收费工作，严格遵守财务管理制度，及时做好核算。加强对固定资产的管理，认真执行教育局的有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符。每月做好固定资产月报工作。

规范食堂管理。食堂工作是学校工作的重要组成部分，直接影响到师生的身心健康，关系到学校的稳定和发展。从食品的采购到食品的验收；从食品的加工到食品的储存；从师生的就餐到餐具的处理，我们都严格按上级的规定，自始自终抓好落实层层把关。本人被评为2023年度食品安全工作先进个人。

四、在“知不足”中不断反思      　　

1、后勤管理意识、水平还有待提高，创新意识有待加强。

2、加强对师生进行节能、节水宣传，减少浪费。

3、完善与落实临时用工人员管理制度和考核制度，力求后勤保障优质、高效。

道阻且长，行则将至。在接下来的工作中，我将在实践中创新，在创新中升华，通过找差距、补短板、强弱项，塑造新形象，强化新作为。