为了提升我校教师的教育教学水平，促进专业成长，结合市区五级梯队建设目标和我校“菱光成长营”项目推进，2024年4月9日，采菱小学开展教师三年主动发展个人规划总结性评估暨新一轮三年发展规划论证会，本次论证会分骨干教师、青年教师两大组。

首先，徐亚艳副校长主为本次论证活动进行开幕致辞，明确了本次论证活动的必要性，青年教师是采菱小学的主力军，教师成长带动学校发展。

现场汇报的教师们从理论学习、教育教学、教科研、职称晋升、五级梯队成长等多个方面，对上一轮个人发展作总结，并规划下一轮发展目标和具体措施。各位教师正视自身，积极分享，展现了深刻的思考和清晰的方向。

任韧校长对每位教师的分享作点评和指导，充分肯定老师们深入思考、剖析自身，并鼓励教师们严格要求自己，以更高的要求面对自己的短板。另外，在推进自身专业发展的同时，要关注学生，始终站在学生立场，专业发展的目的是提高育人水平，减轻学生负担、提高教学质量，才是一名教师的最终追求。

最后，徐亚艳副校长进行闭幕式致辞，青年教师在个人发展的同时，关注人和事的关系，成就学生才是成就自己；关注面与点的关系，明确突破方向才能达到胜利彼岸；关注想与做的关系，多思考勤总结，扎实日常，成就日常。

本次论证活动让每位教师的发展规划有了更精准的定位，进一步明晰了我在哪里、要去哪里、准备怎么去的问题。相信各位老师依托采菱团队，成长自己，定能奔赴更美好的未来。

（采菱小学供稿 撰稿：李晗 摄影：陈可泓、李晗）