根据《常州市教育局常州市人力资源和社会保障局关于做好2025年度全市中小学(幼儿园)教师职称评审工作的通知》(常教人〔2025〕13 号)文件精神,结合我校实际,现就做好2025年采菱小学教师职称评审推荐。内容如下:
一、总体要求
(一)将师德师风作为第一评价标准。严把思想政治素质关,强化师德评价正向激励作用,加强教师个人品德、职业道德、从业操守等方面评价,引导广大教师弘扬践行教育家精神,落实立德树人根本任务,激励广大教师在教书育人岗位上为党和人民的教育事业作出新的更大贡献。
(二)突出教育教学实绩与成果贡献。把教育教学情况考察和能力考核作为推荐、评审的必要内容,引导广大教师服从学校工作安排,工作量饱满,认真履行职责,坚守教育教学工作一线,上好每一节课,教好每一位学生。
(三)坚持服务一线和振兴乡村。对长期担任班主任工作和近五年教学工作量多的教师,同等条件下优先推荐。把长期扎根乡村学校、担任班主任工作年限、关爱困境儿童实绩、近五年教学工作量以及到城区学校学习交流等纳入乡村教师评价的重要指标,优先推荐工作年限长、业绩突出的乡村教师。
(四)严格落实评聘结合要求。落实与事业单位岗位聘用制度相衔接的职称制度,严格执行按岗申报、按岗评聘要求,形成以品德、能力和业绩为导向、以业内和社会认可为核心、覆盖各学段各类教师的职称评审机制。优化评价方式,采取现场说课、面试答辩、专家评议等多种评价方式,杜绝用学生升学率、考试成绩及其他不合理限制条件简单评价教师。注重申报人员工作单位考核推荐意见,增加评审工作的透明度,确保评价结果客观公正。
二、申报对象
我校从事教学与研究工作并已获得相应教师资格证书的在职在岗教师。
三、申报条件
根据《省人力资源社会保障厅 省教育厅关于印发<江苏省中小学教师专业技术资格条件>的通知》(苏人社职〔2025〕6 号)文件精神,常州市制定了《常州市中小学(幼儿园)教师专业技术资格细则》(见附件 1)。为实现平稳过渡,新旧市级资格细则并行一年,申报人员可选择原市级资格细则或新市级资格细则参加职称评审。2026 年起,原市级资格细则废止。
四、评审组织机构:
组长:丁娴、任韧
副组长:徐亚艳、方燕、王龙
成员:仇伟红、李泱、王飞、李晗
职责:对申报人员的申报资格和申报材料进行审核,对材料有误或缺失的须及时通知申报人员纠正或补充,材料审核不通过的应告知原因。学校要组建学术团队,通过公开述职、成果展示、民主测评、组织推荐等程序开展推荐工作。
六、评审程序:
1、个人申报。教师根据《2025年常州市中小学(幼儿园)教师专业技术资格细则》,校内申报参评职称,在8月15日前上报教师中心。
2、审核申报资格和申报材料。申报的教师根据《采菱小学中级职称评审细则表加分项目》《采菱小学高级职称评审细则表加分项目》,对照自身所有材料进行打分,8月底进行公开述职。
3、评审小组评鉴。学校组建的学术团队进行打分、审核。
4、确定申报人员。
5、推荐结果校内公示。(9月初完成)
武进区采菱小学
2025.08